Mediation im Planungs- und Bauprozess
Mediation bedeutet wörtlich übersetzt „Vermittlung“.
Die Mediation ist ein freiwilliges, außergerichtliches, konstruktives Konfliktlösungsverfahren, in dem die Parteien eigenverantwortlich eine einvernehmliche Lösung für ihren Konflikt suchen. Es ist eine effiziente, kostengünstige und zeitsparende Methode zur Konfliktbeilegung. Die allparteilichen und unabhängigen Mediatoren unterstützen die Kontrahenten dabei, ihre Probleme zu benennen, aber auch die Interessen und Bedürfnisse der „anderen Seite“ zu verstehen. Am Ende eines erfolgreichen Mediationsverfahrens wird eine schriftliche Vereinbarung verfasst, die durch die Win- Win- Methode eigenverantwortlich erarbeitet und von allen Konfliktparteien unterzeichnet wird.
Weiterbildung des Personals als Erfolgsfaktor der strategischen Unternehmensplanung in Bauunternehmen
Ein praxisnahes Konzept zur Qualifizierung von Unternehmensbauleitern
Problemstellung
Unternehmensbauleiter sind die Leiter und Organisatoren der Arbeitsprozesse der Bauausführung. Eine zentrale Aufgabe dieser Generalisten ist die Sicherung des ökonomischen Erfolges der betreuten Baustellen und damit verbunden des Gesamterfolges des Bauunternehmens. Vorherrschende und noch zu erwartende Entwicklungen der technologischen und organisatorischen Rahmenbedingungen der Tätigkeit des Unternehmensbauleiters führen zu einer permanenten Änderung seiner erforderlichen Qualifikation. Gleichzeitig gewinnt der Unternehmensbauleiter auf Grund seiner Beschäftigung in Projekten und eventueller Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen ständig neue Erfahrungen, neues Wissen sowie neue Fähigkeiten hinzu.